¿Cómo avanzan las empresas argentinas con la equidad de género en el trabajo?
La consultora ManpowerGroup indicó que menos del 25% de los encuestados ponen foco en el porcentaje femenino en la alta dirección y en posiciones de liderazgo.
La consultora ManpowerGroup indicó que menos del 25% de los encuestados ponen foco en el porcentaje femenino en la alta dirección y en posiciones de liderazgo.
En el nivel de directorio, el 21% de los puestos son ocupados por el sexo femenino. En lo que respecta a la brecha salarial según género, hoy es del 5% lo que muestra una reducción en la última década
Le presentó el ministro Kulfas junto a funcionarias del Gabinete productivo. El paquete de iniciativas conlleva una inversión de $11.800 millones, equivale al 6,37 por ciento del presupuesto de la cartera productiva.
Es la primera vez que se nombran más mujeres en un solo movimiento, esto como parte de la iniciativa para mejorar la igualdad de género. El Consejo está integrado por 15 miembros, los cuales eran todos compuestos por hombres
Así funcionará a partir de hoy. Un pedido realizado hace tiempo en busca de la igualdad de género en las empresas que llega a buen puerto. Lo dispuso la Inspección General de Justicia mediante la Resolución 34/2020.