"Si se distribuyen bien los frutos de la productividad salen ganando el empresario y el trabajador" Daniel Schteingart Director CEP XXI

Aunque admite que tiene mala prensa entre los sectores progresistas, Daniel Schteingart, doctor en sociología y director del Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI) del Ministerio de Producción, identifica a la productividad como la condición de posibilidad para un proceso de movilidad social ascendente sostenible. En sus términos, la productividad aparece como el tan difícil punto de encuentro entre las demandas de los empresarios de bajar costos y de los trabajadores de mejorar sus salarios. 

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En diálogo con elDiarioAR, el encargado de monitorear la marcha del sector productivo en el país asegura que no se advierte el efecto de una segunda ola de contagios en la actividad y que, en el marco de un escenario muy heterogéneo, hay ramas como la industria que en las primeras semanas de enero muestran un crecimiento de dos dígitos por encima del mismo mes de 2020, antes de la pandemia. 

Por otro lado, y con una mirada más de fondo, Schteingart asegura que “buena parte de la desigualdad de ingresos en la Argentina se explica por lo que ocurre en el mercado laboral” y, según señala, la posibilidad de insertarse en el mercado laboral y tener un buen salario no depende solamente de las cualidades de los trabajadores sino, muchas veces, de la gran fragmentación de la estructura productiva argentina.

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