La canasta básica total, que se utiliza para delimitar la pobreza, aumentó 15,8%, por encima de la inflación, pero por debajo de lo que había crecido en enero y febrero; la canasta alimentaria, que se usa para medir indigencia, subió 13,1%
La pandemia generó un retroceso de 5 años en el avance contra la pobreza laboral en todo el mundo
Se perdieron 114 millones de puestos en el mundo. Jóvenes, mujeres e informales son los grupos más afectados, según el estudio de la OIT que incluyó la participación de la secretaría de Relaciones Internacionales de la CGT respecto a la situación de la Argentina. Al corriente y de cara al segundo semestre, en el mejor de los casos para lo que resta de 2021 se espera una tenue recuperación del empleo
Economía28 de junio de 2021ColaboradorEl escenario del trabajo a corto plazo se mantiene en grave situación por efecto de la pandemia. Así lo reseñó un informe de la secretaría de Relaciones Internacionales de la CGT en base a una reseña de la OIT. Para el segundo semestre 2021 consideran que, en el mejor de los casos, habrá "una recuperación paulatina y desigual de la economía, impulsada por la vacunación y el gasto presupuestario a gran escala", resume el paper al que accedió BAE Negocios.
"Se perdieron 5 años de avances hacia la erradicación de la pobreza laboral", acotaron.
El desglose de la evaluación global incluye la situación en nuestro país con los sectores más afectados por la crisis que desató el Covid-19 y que venían de magra estadística antes del coronavirus.
Entre ellos realzan a jóvenes, migrantes, mujeres y el sector informal como los más perjudicados.
En efecto, plantean que la cifra de 114.000.000 de personas verifica el aumento del déficit mundial del empleo en 2020, "entre los que se quedaron sin trabajo o abandonaron la fuerza laboral".
"Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2021" se titula el paper elaborado por la OIT . Los rubros más afectados que detallan son el comercio mayorista/minorista, hotelería, gastronomía, construcción y la industria manufacturera.
En cuanto a empleadores detallaron que las pymes están complicadas por la imposibilidad de contar con medios financieros para sobrellevar la ya crítica operatoria anterior al Covid.
Para un segmento más amplio consideraron que las compañías que no cerraron "tienen altos niveles de endeudamiento, que comprometen sus posibilidades de invertir y de aumentar su productividad".
Sectores en estado crítico
En cuanto a los sectores de población de escenario crítico precisaron que la cantidad de jóvenes que carecían de empleo, estudios o formación se incrementó desde 2019 a la fecha en 24 de los 33 países comprendidos en la reseña. "La entrada a un mercado laboral en recesión reduce las posibilidades de empleo a largo plazo para los jóvenes", agregaron.
Con relación a los migrantes subrayaron que ese núcleo carece en su mayoría a prestaciones de protección social y que padecieron el cese abrupto de trabajo como la falta de pago o retraso para aquellos que tenían empleo.
La merma de actividad de las mujeres también acusa el impacto pandemia, reducción de un 5% empleo para 2020 contra el 3,9% de los hombres, con el agravante de que el 90% de las mujeres que perdieron su trabajo el año pasado no regresaron a la actividad.
Sobre el sector informal se precisó que fueron y son los más propensos a ingresar en la pobreza, con imposibilidad de ahorro y protección social.
A pocos días de ingresar en el segundo semestre, en su análisis y conclusiones la secretaría de Relaciones Internacionales de la CGT, que encabeza Gerardo Martínez, ponderó algunos puntos decisivos para afrontar la crisis "desde una agenda integral basada en las personas".
Enumeran así que es necesario promover un crecimiento económico generalizado y la creación de empleo productivo. Garantizar espacio fiscal y de suficiente liquidez para apoyar el acceso al crédito del sector privado. Apoyar los ingresos de los hogares y las transiciones en el mercado de trabajo. Acento en la participación del diálogo social y estrategias desde ese plano, mejorar los sistemas de protección social, promoviendo la formalización de todos los trabajadores/as y garantizar que éstos más allá de su marco contractual "gocen derechos de libertad sindical, negociación colectiva y condiciones de labor seguras y saludables".
Fuente: BAE Negocios
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