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Denuncian a Techint por violar la cuarentena
De acuerdo a la denuncia, la empresa habría querido que unos cien empleados concurrieran a prestar servicios a un sector no autorizado a operar en Canning
Economía - Empresas05 de mayo de 2020ColaboradorLa Unión Obrera Metalúrgica (UOM) presentó una denuncia contra la siderúrgica Techint por intimar a trabajadores que no se presentaron a trabajar estando exceptuados por la cuarentena decretada por el gobierno nacional.
En la industria siderúrgica hay sectores en donde los hornos no se apagan nunca y por eso la compañía tiene permiso para mantener las actividades en esos sectores puntuales de la organización.
Sin embargo, la denuncia de la UOM que fue relevada en los medios de comunicación indica que Techint habría querido operar otros sectores no autorizados en una planta de la firma Ternium-Siderar, en Canning.
En el texto, según publica Ámbito Financiero, se advierte que "sin contar con autorización expresa de autoridad competente, la empresa ha intentado obligar a más de cien trabajadores que se encontraban cumpliendo aislamiento obligatorio para que concurran al establecimiento a cumplir tareas habituales" en medio de la etapa de confinamiento.
La denuncia que firman los dirigentes de la seccional de Avellaneda, Ceferino Fernández y Sergio López, indica que la compañía habría obtenido una autorización irregular del municipio de Ezeiza que le permitía realizar un mayor número de las operaciones que tiene habilitadas.Se agrega, además, que "la empresa pretendería valerse de una autorización administrativa extendida para una actividad puntual y esencial (que debe desarrollar en la mínima escala y con la mínima dotación de personal), e invocaría una autorización municipal no regular, para ampliar su actividad a otras tareas, convocando a circulación a un gran numero de trabajadores, generando en consecuencia el quebrantamiento del Aislamiento Social Preventivo Obligatorio".
Un acuerdo establecido semanas atrás por la UOM con Techint, luego de que la empresa diera de baja a más de 1450 empleados por el cese de tareas durante la cuarentena, implica que los empleados que no concurren al establecimiento a prestar servicio perciben el 50% del salario base por el tiempo que dure el aislamiento social preventivo y obligatorio.
Fuente: iProfesional
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