Confirman la suba del 45% del salario mínimo para este año: Así será la implementación

El Salario Mínimo, Vital y Móvil subirá este año al menos un 45% según que confirmado a través del Boletín Oficial el esquema de incremento acordado con los gremios y las empresas. Así, el nuevo mínimo será en diciembre de $47.850, aunque se prevé que haya una revisión en agosto para evaluar el impacto de la inflación en ese momento.

El BCRA se reúne hoy para definir una nueva suba de tasas

El Salario Mínimo, Vital y Móvil se incrementará un 28% de abril a junio, mientras que de agosto a diciembre el aumento será de 17%, según se resolvió en una reunión del Consejo del Salario.
  
De acuerdo con lo dispuesto, se establecieron las siguientes sumas:

• A partir del 1° de abril de 2022, en $38.940 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y de $194,70 por hora para los trabajadores jornalizados.
• A partir del 1° de junio de 2022, en $42.240 para todos los trabajadores mensualizados y de $211,20 por hora para los jornalizados.
• A partir del 1° de agosto de 2022, en $45.540 para los mensualizados y de $227,70 por hora para los jornalizados.
• A partir del 1° de diciembre de 2022, en $47.850 y $239,30 respectivamente.
   

Además, se incrementaron los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, de la siguiente manera:

• $10.817 y $18.028, respectivamente, a partir del 1° de abril de 2022.
• $11.733. y $19.556, respectivamente, a partir del 1° de junio de 2022.
• $12.650 y $21.083 respectivamente, a partir del 1° de agosto de 2022.
• $13.292 y $22.153 respectivamente, a partir del 1° de diciembre de 2022.
   

En la Resolución, el Gobierno destacó que el el consenso obtenido en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil "contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo".

Fuente: Ámbito